💼求职招聘高危避雷
求职遇到“培训贷”怎么脱身？
立即停止还款前先固定证据，向监管和公安举报，同时与贷款机构协商解约。
适用场景：招聘为名诱导培训并办理贷款。
金额损失大或性质恶劣，务必重点规避
1处理步骤
- 1
保留招聘信息、面试记录、培训合同、贷款合同、转账记录、聊天记录。
- 2
确认放贷机构名称，通过客服书面提出“因被欺诈要求解除贷款合同”。
- 3
向人社部门、市场监管部门举报虚假招聘，向银保监/金融监管部门投诉放贷机构。
- 4
联合其他受害者向公安机关报案，涉培训贷常被认定为诈骗。
- 5
切勿因害怕征信而继续还款，先咨询律师或法律援助。
2投诉 / 求助渠道
人社部门
12333
虚假招聘举报
金融监管部门
12378
银行保险投诉
公安机关
110
诈骗报案
3法律依据
- 《劳动合同法》 第 9 条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 《刑法》 第 266 条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
4沟通话术模板
可直接复制发送给商家 / 平台
我因参加贵公司招聘被诱导签订培训协议并办理贷款 XXXX 元，贵公司未提供承诺的就业服务。该行为违反《劳动合同法》第 9 条，涉嫌诈骗。现要求解除培训协议及对应贷款合同，退还已付款项，否则我将向人社、金融监管部门举报并向公安机关报案。
请根据实际情况修改 XXXX 处的金额、日期等信息后再发送。